体験入店時にチェックしておいた方が良いポイント!

どうもN店長です。

全国で風俗店は沢山有りますが、このブログを見てくれてる皆さんはどんな感じで業種、お店選びをされていますか?

まずは風俗店には体験入店という、お試し期間を設けているお店が多いです。

勿論当店にも体験入店は有ります。

個人的にはお店選びをする上で大変素晴らしいシステムだなって思っております。

ですが体験入店期間で、そのお店をしっかりと見極める事が出来なければ本入店後に

  • スタッフの態度が明らかに変わった
  • 客層が悪い
  • 求人情報に書いて有った内容と違う

こんなトラブルで嫌な思いをしてしまい後悔をするばかりではなく

最悪の場合、男性の事が嫌いになってしまい対人恐怖症になってしまい後悔する羽目になってしまうかもしれません。

そこでこの記事を読んでくれている方が悲しい思いをせずに少しでも安心して環境の良いお店を選べるようになって頂ける様に

体験入店期間中に気を付けるポイントをいくつか書いていきたいと思います!

まずは体験入店ってなに?

初めに、この記事を読んでいる方の中には体験入店って言葉が聞きなれない方もいるかと思います。

なのでザックリですが体験入店についてご説明させて頂きます。

体験入店とは夜のお仕事(カンパイワーク・風俗)で主に使う言葉です。

働くか働ないか、どんなお店なのか、どんなお仕事内容なのかなどお店選びを迷っております女の子の為に、お試し期間としてお仕事を出来る制度になっております。

お店によっては体験入店は1日だけ、1か月間、出勤何回までなど期間はバラバラですが、まだ本入店してる訳では有りませんので、お仕事をしてみてこのお店は私には合わないなと感じたら本入店せずに終わる事ができるお試し期間の事です。

実際にお仕事をしてみてホントにご自身が働きたいと思えたなら本入店する事が出来ますし私にはあっていないなと思ったなら働かないという選択肢も出来ます。

気軽にスタッフに言いましょう!

では、どのような事を体験入店期間中に見てチェックしておかないといけないのか見ていきましょう。

体験入店期間中のチェックすべき事

私は現在千葉県でデリバリーヘルスを運営しております。

そんな私が運営していてチェックしておいた方が良いチェックポイントについてお話させて頂きます。

客層

お仕事をしていく上で、お客様の客層はとても重要な点だと思います。

そのお店のコンセプトによりお客様の層も変化してくると思いますが、それだけではなく

  • お店のコンセプトにあったお客様
  • お店に付いているお客様
  • デリバリーヘルスの場合お客様が利用するのがホテルやご自宅の比率

などお店によって違う為、体験入店期間中にしっかりチェックしておきましょう!

そのお店に来店する客層は、お店のコンセプトにより変わってくると思いますので働く女の子のタイプと相性がいいのか悪いのかが重要です。

本入店決まった後のお仕事のやりやすさ、ストレスの感じ具合、リピーターになって頂きやすさなど大きく変わってきます!

集客力

まず高収入を稼ぐには、お店の知名度・集客能力が大前提で無ければいけません。

そもそもお店の知名度、集客能力が無ければ体験入店時での平均以上稼げる事はないと思います。

お仕事が少なければ必然的に待機時間も長くなります。

体験入店期間中は優先的にお仕事を付けてくれるお店も多いのですが

出勤しているキャストの半数以上が常に待機している、デリバリーヘルスでしたら、お客様からの、お電話が鳴っていない場合は危険信号です。

知名度・集客能力を持っているお店でしたら、それなりの広告費を払っていますし、オフィシャルサイトなども更新して宣伝しているはずなのですが

インターネットで検索しても体験入店しているお店が全然上位表示していない場合は僕はオススメ致しません!

お客様からのお電話頂けないお店の特徴

広告費にお金を掛けていない
お店にプール金がないのでは?
オフィシャルサイトがつまらない
そもそもパソコン使えない?使えなくても使えるように頑張ろうよ!

スタッフの対応・様子

キャストは大事な商品・お店の顔・大切な仲間

そのキャストに対して、スタッフが乱暴な発言・面接の段階から、いきなりのタメ口・デリカシーの無い発言の場合は気を付けてください。

キャストを大切に扱っているお店さんでしたら、絶対に対応の仕方・キャストへの気配りは徹底しているはずです。

キャストとスタッフの相性が良ければ信頼関係を結びやすいですし、お仕事をしていても楽しく楽なはずです。

その様な点も体験入店期間中に見れればいいでしょう!

お給料について

キャストさんがお仕事をする理由は、お金だと思います。

ですので女の子が1番気にする大事なポイントなはずですよね。

特に求人サイトなどに書いてあるお給料面・待遇面などには十分注意しておいていただきたいです。

広告サイトに書いてあるお給料面・待遇などが実際に働いてみて違う点、そのお給料・待遇を受けるには無理難題な条件などが有る場合が多々有ります。

また入店祝い金!と大々的告知しているお店でも

入店祝い金をもらうには、かなり厳しい条件があることもあります。

僕が見て聞いたりした中でも

  • 1か月間の出勤で休みの日関係なく1日10本の写メ日記書いて
  • 1か月の写真指名の9割本指名で返しなさい
  • 週5日以上10時間以上の勤務をしなさい

簡単にあげただけでもこんな無理難題な条件を言ってくるお店も多々有ります。

細かい規定を求人サイトにも記載しないで面接時にも言われずに女の子から聞いて初めて無理難題な条件を言ってくるお店も有りますので、

お給料面などは必ずご自身が納得するまで、しつこいくらいに確認しましょう。

しっかり確認して聞いておくことで後々のトラブルを回避する事が出来るはずです。

在籍キャストの雰囲気

体験入店期間中は優先的にフリーなどのお客様を付けて頂いたり・新人好きなお客様につくことも多く、待機時間が少なくて在籍キャストさんに会うことも少ないかもしれません。

ですがキャスト同士が凄く仲が悪かったりすると空気も悪いこともある為

どんなキャストが在籍しているのか?どのくらいの感覚でお仕事についているのか?待機しているキャストは何人くらいいるのか?

しっかりと見極めて頂きたいです。

もしお店のナンバーキャストに会う機会がございましたら、このお店は、どんな子が人気が出やすいのかなど見たり、聞いたりしておくといいかもしれません。

(ナンバーに入っている=そのお店のコンセプトなどに合っていると言う事です)

お店のコンセプトプレイの内容

風俗のお仕事する上で、お店の基本プレイの内容は必ずありますが、お店ごとの特色も凄く大事な点になってきます。

  • SM店ならSMプレイ
  • 即尺店なら即尺(お風呂に入る前にフェラチオする事)
  • イマラチチオが基本点ならイマラチオ(喉奥までフェラチオする事)
  • 動画撮影OK店なら動画撮影(顔あり・顔なしなど)

などなどお店ごとに特色ががあり、お店のウリにしているプレイがNGなら、そのお店で働くことが出来ない場合もあります。

失敗したくないのでしたら求人を応募する前に下調べの段階でコンセプトについては自分が無理なく出来るお店に応募する方がいいです。

働く上で必要な書類

これは余談になってしまいますが、お仕事に応募して面接時に必要な書類って何か分かりますか?

これがなければ働けないという書類が有りますので簡単にご説明致します。

身分証明書と本籍地記載の住民票です!

  1. 運転免許証
  2. マイナンバーカード
  3. 保険証
  4. 住民基本台帳カード(住基カード)

プラスで本籍地記載の住民票が必要になって来ます!

パスポート・ビザ

この2点については本籍地記載の住民票の提出は不要になっております。

理由としましては本籍地が記載されているからです。

まとめ

長々と書いてしまいましたが最後まで読んで頂きありがとうございます。

いかがでしたでしょうか?

風俗業界未経験の方にとっては面接だけでもドキドキで不安な点も多いと思います。

以前悪質店で失敗してしまった方は、次は面接前にご自身に有った最適なお店を選びたいと思います。

少しでもご不安な点、ご不明な点等ございましたら1度お気軽に僕にご相談下さい!

お話だけでも全然大丈夫です。

首を長くして正座してお待ちしております。

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この記事について

このページは、千葉デリヘル研究会が2020年5月31日 22:00に書いた記事です。

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